امروز : دوشنبه، ۳۰ شهریور ۱۴۰۵

اطلاعات شناسنامه‌ای نشریه

ردیف عنوان اطلاعات
۱ عنوان فارسی فصلنامه پژوهش در مدیریت
۲ عنوان انگلیسی Management Research Journal
۳ عنوان کوتاه MANJR
۴ ISSN 3060-6241
۵ نوع نشریه نشریه علمی
۶ حوزه موضوعی مدیریت، کسب‌وکار و حوزه‌های مرتبط
۷ دوره انتشار فصلنامه
۸ تعداد شماره‌ها ۴ شماره در سال
۹ نوع انتشار آنلاین
۱۰ زبان انتشار فارسی و انگلیسی
۱۱ نوع دسترسی دسترسی آزاد (Open Access)
۱۲ ناشر شرکت همایش آروین البرز
۱۳ وب‌سایت نشریه manjr.ir
۱۴ ایمیل رسمی نشریه info@manjr.ir
۱۵ نحوه ارسال مقاله ارسال الکترونیکی از طریق سامانه نشریه
۱۶ هزینه ارسال مقاله بدون هزینه
۱۷ هزینه بررسی و داوری بدون هزینه
۱۸ هزینه انتشار پس از پذیرش مقاله و مطابق سیاست مالی نشریه
۱۹ فرآیند ارزیابی بررسی اولیه و داوری تخصصی
۲۰ مبنای پذیرش مقاله تأیید داوران و هیئت تحریریه
۲۱ نوع مقالات قابل پذیرش مقالات پژوهشی، مطالعات کاربردی، مطالعات موردی و مقالات علمی مرتبط
۲۲ ارتباط با نویسندگان ثبت تیکت و ایمیل رسمی نشریه
۲۳ ارتباط با داوران از طریق مسیرهای رسمی نشریه
۲۴ سیاست دسترسی مقالات پس از انتشار به‌صورت آزاد در دسترس قرار می‌گیرند
۲۵ دوره و شماره انتشار چهار شماره در هر سال
۲۶ وضعیت انتشار انتشار آنلاین
۲۷ زبان چکیده فارسی و انگلیسی متناسب با زبان مقاله
۲۸ روش داوری داوری تخصصی؛ با رعایت اصول محرمانگی و بی‌طرفی
تحلیل نقش مدیریت ارتباطات سازمانی و روابط بین‌الملل در ارتقای شهرت نهادی و اعتماد عمومی شهروندان در شهرداری‌ها
دوره 2، شماره 1، 1404، صفحات 267 - 279
نویسندگان : الهام میرشکار* 1
1 - لیسانس مهندسی فناوری شیلات - فرآوری محصولات شیلاتی، دانشگاه علمی کاربردی. (کارشناس مدیریت ارتباطات و امور بین‌الملل شهرداری بندر بوشهر)
چکیده :
مدیریت ارتباطات سازمانی (ICO) و روابط بین‌الملل شهری، در دوران حکمرانی نوین، از فعالیت‌های پشتیبانی به کارکردهای استراتژیک در نهادهای محلی همچون شهرداری‌ها ارتقا یافته‌اند. شهرداری‌ها به دلیل ماهیت چندوجهی خدمات‌رسانی و تعامل مستقیم با زندگی روزمره شهروندان، به شدت نیازمند تقویت مشروعیت نهادی و بازسازی اعتماد عمومی هستند؛ در حالی که پیچیدگی مسائل شهری و سرعت انتشار اطلاعات در فضای مجازی، چالش‌های ارتباطی را دوچندان کرده است. عدم برقراری ارتباطات دوطرفه، شفاف و پاسخگو، منجر به ظهور شکاف‌های ادراکی، تضعیف سرمایه اجتماعی و کاهش مشارکت مدنی می‌شود. هدف اصلی این مقاله، تحلیل عمیق و تبیین ساختارهای لازم برای به‌کارگیری مؤثر مدیریت ارتباطات سازمانی و دیپلماسی شهری در جهت ارتقای شهرت نهادی و بازسازی اعتماد عمومی شهروندان است. این پژوهش از نوع مروری-تحلیلی بوده و بر مبنای سنتز منابع علمی و تجربی مرتبط با مدیریت شهری، روابط عمومی نوین و پارادیپلماسی استوار شده است. روش کار شامل تحلیل نظریه‌های محوری (مانند نظریه ذی‌نفعان و مشروعیت نهادی) و بررسی ابزارهای نوین ارتباطی (مانند شهرداری الکترونیک و شبکه‌های اجتماعی) در بافت سازمانی شهرداری‌ها است. یافته‌ها نشان می‌دهد که یک مدیریت ارتباطات اثربخش باید مبتنی بر مدل‌های دوطرفه متقارن باشد و از فناوری‌های شهرداری الکترونیک برای ایجاد شفافیت مبتنی بر داده استفاده کند. این شفافیت، نه تنها شایعات را خنثی می‌سازد، بلکه مشروعیت نهادی را تضمین می‌نماید. همچنین، مشارکت شهروندان و تقویت سرمایه اجتماعی، نیازمند طراحی کانال‌های گفتگوی ساختاری و فراگیر است. در بعد بین‌الملل، پارادیپلماسی موفق در گرو تدوین یک برندینگ شهری جذاب و منسجم است که به جذب سرمایه خارجی و انتقال دانش منجر می‌شود. نتیجه ارتباطات شفاف، افزایش اعتماد است که به نوبه خود، زمینه را برای تحقق عدالت رویه‌ای و توزیع عادلانه خدمات شهری فراهم می‌آورد. در نهایت، نتیجه‌گیری مقاله بر این اصل تأکید دارد که مدیریت ارتباطات و روابط بین‌الملل، دو بال ضروری برای حکمرانی موفق شهری هستند و شهرداری‌ها برای تضمین پایداری و توسعه، باید از تمرکز بر اطلاع‌رسانی یک‌طرفه به سمت نهادینه‌سازی فرهنگ پاسخگویی، صداقت و تعامل فعال حرکت کنند تا اعتماد عمومی به عنوان ارزشمندترین سرمایه، در بلندمدت حفظ و تقویت شود.